【警察節|反過勞、組工會】
周五是端午佳節連假，還是有許多勞動者沒有辦法好好休息。今天是6月15日警察節，昨天去參加了基隆市警察節，除了為辛苦的警察慶祝外，其實執政當局更應該檢視警政資源，更審慎地盤點警察的勞動現場與辛苦。
昨天，警察節前夕傳出麻豆有警官疑似壓力過大，舉槍自盡的消息，目前案情仍在偵辦中。近年來關心警察權益的運動組織做過許多調查，許多基層員警都表示執勤壓力過大，業務包山海、班表跨日夜，超時工作的情形屢見不鮮。
警察人員雖在編制上是公務員，但實屬國家直接聘雇的勞動者，然而在沒有基礎勞動法令的保障下，警察人員被要求要盡忠職守、為國家犧牲，工時在勤務過多的情況下太過漫長，並且零碎。
基隆市警民比在2016年底約1：371。一位警察在基隆必須要照顧371個人民的安全，除此之外，基層人員最常遇到的問題，就是包山包海的各式節慶的專案及支援，這些過多的業務甚至稀釋掉我們的公共安全網，也造成了基層員警不必要的壓力。基層最常用來形容工作內容的，就是「沒有專責分工，只有無限的共體時艱」。
同為警察體系的消防員更面臨了員額不足的處境，這些勞動環境的改善，有賴工會做為基礎建設，因此時代力量不論是中央及地方，都全力推動修改《工會法》第4條，讓警消能組織工會。除此之外，在地方層級，除了危險加給的爭取，我們更希望在未來能夠透過代議士的力量，全面檢討勤務內容，透過在地的調查，讓中央一條鞭管理的警察系統更能因地制宜，刪去不必要的勤務、降低基層過勞的機率。
👮薇仲的政見：
(1) 照顧勞動者從政府出發，支持警消組工會
(2) 調查在地基層員警業務，監督業務專責化
(3) 協助釐清警察勤務配置，工作不零碎不超時
同時，薇仲也發現基層警察偶有抱怨的民眾檢舉案件，希望可以透過揭露警察同仁執勤的真實狀況進一步降低警民可能因為誤解產生的衝突。
（照片圖攝於警察節觀禮現場）
#勞動人權好仲要
#組織工會好仲要
Search